Case
導入事例

株式会社アスク様

オフィスのフリーアドレス化により、出社率40%～60%に合わせた効率的なレイアウトを実現しました。空いたスペースにはミーティングスペースやリフレッシュエリアを増設。中央に執務スペースを配置することで部署間の連携とコミュニケーションを促進を目指しました。

完成年月: 2021年3月
業種: 企業
面積: ～1,000㎡
キーワード: リニューアル
従業員数: 51～100名

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お客様の要望・課題

株式会社アスク様は、マンションのフロントサービスを提供する企業様です。
お客様からは、働き方改革の一環としてオフィスをリニューアルしたいとのことでご相談をいただきました。
元々は固定席の島型デスクが並べられたオフィスで、部署間の連携が取りにくいことが課題でした。コロナ禍でリモートワークが導入されていましたが、フリーアドレス化により他部署とのコミュニケーションの活性化や、業務フローの改善、新たな発想の創出を促進したいというご要望をいただきました。

イナバのアンサー

フリーアドレス化にともない座席数を出社率40%～60%に調整し、ミーティングスペースやリフレッシュエリアを増設することで、実際のエリア使用率に合わせた効率的なレイアウトを実現しました。また、オフィスの中央に執務スペースを配置することで、部署間のコミュニケーション促進につなげています。
デザインのポイントとしては、窓際のフリースペースと入口側のプロジェクトワークスペースが通路を挟んで広がる配置を採用し、プロジェクトワークスペースは明るくポップなデザイン、フリースペースはレトロ感のある落ち着いた印象にまとめました。
さらに、オープンな空間でも単調にならず、場所を変えることで気分転換できるようなインテリアデザインを施しました。見渡しやすく、誰がどこで仕事をしているかわかりやすい空間にすることで、一体感のあるオフィスを実現しました。