Case
導入事例
株式会社JDSC 様
社員数増加に伴う増床にあたり、研修・採用に活用できるカフェ風空間と、用途に応じて使い分け可能な会議・コラボエリアを提案。可動家具により柔軟なレイアウトを実現しました。
- 完成年月
- 2025年11月
- 業種
- 企業
- 面積
- ～1,000㎡
- キーワード
- リニューアル
- 従業員数
- 101～500名
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お客様の要望・課題
社員数の増加に伴い、同フロアでの増床をご決定されていました。
ご要望としては、新入社員研修をリクルーティング対策にもつながるよう、今どきのカフェのような空間で実施したいという点、
また社員様同士の打ち合わせスペースを増やしたいという点が挙げられていました。
打ち合わせスペースについては、
外部のお客様との打ち合わせでも音漏れを気にせず使用できる会議室と、
リクルーティング効果も意識し、社員様同士が気軽に会話を交わせるオープンな空間の、両方を実現したいというご要望をお持ちでした。
イナバのアンサー
新入社員研修の場としてはもちろん、社員様のリフレッシュにも活用いただけるリフレッシュエリアと、
部署を越えて気軽にミーティングが行えるコラボレーションエリアをご提案いたしました。
レイアウトにおいては、高層階ならではの景観を生かし、会議室およびオープンミーティングエリアを配置。
また、可動式デスク「Leggero」を採用することで、人数の増減に応じて柔軟に対応できる打ち合わせスペースを実現しています。
空間全体は、フレッシュな印象を与える明るい木目を基調とし、開放感と居心地の良さを兼ね備えたオフィスに仕上げました。
